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AUTOREVOLEZZA

Prima di essere un Imprenditore od un Professionista migliore, occorre essere una Persona migliore!


L'AUTOREVOLEZZA non ci rende necessariamente persone "migliori" nel senso di "più buoni"; ma in quanto più efficaci, in controllo e, quindi, in grado di rendere il mondo migliore.

Scopri in che modo guardando questo breve video.

PUBBLICAZIONI

I 5 PRINCIPI DEL SUCCESSO AZIENDALE

Scritto ancora nel 1996, ma pubblicato solo nel 2002, sull'onda dei "sistemi di qualità"che l'Italia si apprestava ad integrare nelle sue aziende, il libro spiega in modo pratico e particolareggiato ciò di cui oggi tutti parlano: mission, vision, direzione e molto altro.
Più attuale che mai, questo testo sprona a conoscere ed a lavorare sull'
anima dell'azienda, facendone un must.

E LA BORSA E LA VITA!

Pubblicato nel 2008, il libro si focalizza sul rapporto della persona con la percezione del suo valore (da cui il termine autostima) e di come implementarla nella sua quotidianità privata e professionale.

Ideale per chi cerca un approccio "soft", ma efficace e pratico, al tema.

IDENTYGRAM

Uno strumento di valutazione dalle infinite possibilità!


Oltre 15 anni di lavoro per mettere a punto questo "assessment" unico nel suo genere, in quanto non va a valutare i singoli aspetti di un sistema, ma li considera nel loro insieme, poiché questo è ciò che siamo noi e molto di ciò in cui siamo coinvolti (famiglia, aziende, nazione, ecc.): sistemi!


Inoltre, se lavori con aziende e professionisti, potrebbe essere per te un interessante opportunità di guadagno.


Penso possa valere la pena approfondire...!

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Articoli salienti

AZIONE...

L'Autorevolezza è legata alla Leadership in modo indissolubile.
Senza autorevolezza, la leadership risulterà poco credibile e tutto diventerà molto più frustrante.
Se hai la sensazione che tutto proceda
"a sentimento", senza un filo logico, è perché l'imprinting del leader è debole e fragile.

Non perdere l'opportunità di avvalerti di una

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L'Autorevolezza inizia con il Controllo.

Non il controllo sulle persone e le situazioni, bensì quello derivante dalla conoscenza di ciò che ci sta attorno.

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